Meta, компанія, яка володіє Whatsapp, Instagram і Facebook, як повідомляється, готується оголосити про новий раунд звільнень найближчими днями. Згідно з повідомленнями, компанія затримує фіналізацію бюджету для кожної зі своїх команд, що спричиняє затримки в роботі та впливає на продуктивність працівників компанії.

Meta збирається звільнити більше персоналу

Meta, компанія соціальних медіа, може скоротити більше своєї робочої сили в найближчому майбутньому. Відповідно до звітів Financial Times, компанія не завершила формування бюджетів для своїх внутрішніх команд, а це означає, що деякі з них постраждають від нового раунду звільнень.

Ця ситуація призвела до того, що менеджери кожного підрозділу не змогли заздалегідь спланувати необхідні дії, що порушило оперативний результат і навіть вплинуло на проекти в критичних сферах, таких як метавсесвіт і реклама, на вирішення яких зараз потрібно більше часу.

Цей крок, який наразі всередині країни називають «вирівнюванням», також впливає на моральний стан співробітників, які критикували бачення «року ефективності», термін, який використовує генеральний директор Meta Марк Цукерберг для опису цілей. компанії на 2023 рік, знаходиться на виконанні. Один із співробітників сказав:

Чесно кажучи, все ще безлад. Рік ефективності починається з купи людей, які отримують гроші за те, що вони нічого не роблять.

Один із ключових співробітників відділу метавсесвіту та віртуальної реальності (VR) компанії Джон Кармак залишив Meta в грудні через операційну неефективність, незважаючи на чисельність персоналу компанії. «Я думаю, що наша організація працює вдвічі з меншою ефективністю, яка могла б зробити мене щасливим», — заявив він тоді.

Звільнення та реструктуризація

Якщо цей новий раунд звільнень стане офіційним, це буде другий Meta, оголошений менш ніж за рік. Компанія вже здійснила скорочення, у результаті чого 11 000 співробітників, що становить 13% від загальної чисельності Meta, вийшли з компанії. Але дії Мети виходять за рамки цього.

Зараз компанія націлена на працівників середнього менеджменту, яких просять піти на некерівні посади або залишити компанію, згідно з тими ж звітами.

Незважаючи на всі ці заходи щодо скорочення витрат, компанія заявила, що метавсесвіт залишається одним із її головних напрямків у довгостроковій перспективі та що вона продовжить інвестувати в цю сферу. Під час розмови про прибутки за четвертий квартал 2022 року фінансовий директор Meta Сьюзан Лі пояснила, що вони все ще очікують збільшення збитків у метавсесвіті в 2023 році.

Інші технологічні компанії, як-от Microsoft, також оголосили про звільнення в рамках процесів реструктуризації, щоб адаптуватися до нової ситуації на ринку після пандемії коронавірусу.

Що ви думаєте про повідомлення про новий раунд звільнень у Meta? Розкажіть нам у коментарях нижче.